리더십 솔루션

변화하는 환경에 빠르게 적응하는 리더십 구현과
조직 구성원의 성장을 이끄는 리더 육성, 캐럿글로벌이 선도합니다.

교육 문의하기
  • CCL L4S 프로그램

    L4S 리더십 프로그램은 자기 성찰, 경험 기반의 학습 능력을 제고하고 조직의 방향과 핵심가치를 전파합니다. 조직 전체에 영향력을 미치는 과정을 확립하며 성공 & 성장하는 리더의 모습으로 이끌어 주는 프로그램입니다.

    • 세계 최고 리더십 연구기관 CCL의 리더십 행동 연구를 기반으로 구성
    • 총 16시간 교육 (8시간 X 2일 혹은 4시간 X 4일 구성으로 진행)
    • 총 4 개의 성공하는 리더의 핵심요인 (Self Awareness, Learning Agility, Influence, Communication)을 바탕으로 워크샵 진행
    • 대면X비대면 교육 가능(비대면 교육 매뉴얼 구축)

    * CCL(Center for Creative Leadership)은 50년 동안 리더십 관련 연구만을 집중적으로 진행해 온
    세계 최고 권위의 연구기관입니다. Financial Times 선정 세계적인 리더십교육기관 TOP10에 17년 연속 선정된 연구 교육기관, Fortune 선정, 1,000개의 글로벌 기업 중 3분의 2 이상이 협력 중인 리더십 교육기관입니다.

    상세과정 PDF 다운받기 소개 영상 확인
  • 리더십 딜레마 프로그램

    리더십 딜레마 프로그램은 조직에서 경험할 수 있는 현장 사례(Case)를 기반으로 설계되어 리더십 딜레마를 확인하고 토론, 연구, 반성적 성찰, 발표 등 직접 참여할 수 있는 학습자 중심의 능동적인 워크샵 프로그램입니다.

    • 문제상황 시나리오 맞춤 구성 및 제작
    • CD-PAS 문제해결 기법을 통한 액션 러닝
    • 현장 문제 케이스 및 해결방안 DB화

    조직 내 가장 빈번히 발생하는 “8가지 핵심 카테고리“ 도출
    - 신임리더 온보딩, 목표설정, 평가면담 및 코칭, 팀원 육성, 혁신실행 및 변화관리, 협력관계 구축, 다양성, 커뮤니케이션

    상세과정 PDF 다운받기
  • 계층X역량별 리더십 프로그램

    하버드 경영대학원 리더십 프로그램을 기반으로,
    국내 경영 환경에 맞춰 재구성한 실무 중심의 리더십 프로그램 입니다.

    • 하버드 경영대학원 리더십 프로그램을 기반으로 제작된 커리큘럼
    • 학습한 내용을 현업에 쉽게 적용할 수 있도록 돕는 적용도구와 절차, 팁 제공
    • 일상 속에서 발생하는 주요 현업 문제에 대해 신속하고 효과적인 대응이 가능한 학습내용과 코칭 제공

    마이크로러닝 + 워크샵 및 코칭으로 구성된 블랜디드 프로그램
    1. 신임 팀리더 온보딩 (3강좌 9차시)
    2. 팀 성과향상 (15강좌 63차시)
    3. 리더십 강화 (9강좌 36차시)

    상세과정 PDF 다운받기

문의하기

B2B 교육에 대한 문의 남겨주시면 담당자가 확인 후 최대한 빠른 시간 내에 연락드리겠습니다.

(혹시 이미 교육을 받고 계신 학습자이신가요? Click!)