* CCL(Center for Creative Leadership)은 50년 동안 리더십 관련 연구만을 집중적으로 진행해 온
세계 최고 권위의 연구기관입니다. Financial Times 선정 세계적인 리더십교육기관 TOP10에
17년 연속 선정된 연구 교육기관, Fortune 선정, 1,000개의 글로벌 기업 중 3분의 2 이상이 협력
중인 리더십 교육기관입니다.
조직 내 가장 빈번히 발생하는 “8가지 핵심 카테고리“ 도출
- 신임리더 온보딩, 목표설정, 평가면담 및 코칭, 팀원 육성, 혁신실행 및 변화관리, 협력관계 구축, 다양성, 커뮤니케이션
마이크로러닝 + 워크샵 및 코칭으로 구성된 블랜디드 프로그램
1. 신임 팀리더 온보딩 (3강좌 9차시)
2. 팀 성과향상 (15강좌 63차시)
3. 리더십 강화 (9강좌 36차시)